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運用ERP進行人力資源管理

Using ERP For Human Resource Management

沒有員工就沒有企業。因此,人力資源是每間成功企業最重要的資產之一。恰當的人力資源管理能夠良好地培養人材、為員工帶來支持,並打造一個積極樂觀的工作環境。人力資源部門經常需要公平和準確地處理許多項目,如員工招聘、更新出勤記錄、計算假期等。

為了提高人力資源部門及公司效率,企業資源規劃(ERP)是人力資源部門追查、訪問、維護和存儲各部門記錄的最佳解決方案。本課程將向學生介紹ERP系統、人力資源信息系統(HRIS)和其他人力資源工具。學生將學習如何正確利用它們的功能,並將它們應用於日常的人力資源工作中。

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中文

學習成果

1. 學習人力資源管理的原則和概念
2. 理解ERP和HRIS的概念
3. 了解不同的人力資源信息系統,並學會選擇最適合自己公司的系統
4. 了解如何獲取資訊並利用它們來做出重要的決定
5. 學習如何使用人力資源工具來完成基本的人力資源工作

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我們專有的網上學習平台,並與免費的創意和生產工具無縫協作,為 DECT 教育即時提供作業和學習材料管理、遠端協作、分析等功能,滿足不同使用者的學術及管理需求。

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培訓專業教師計劃是維持數譜生態系統的基石。這是一個可擴展的專業發展模式,當中全面的 DECT 內容和學習管理系統可分別為教師提供相關支持。

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學生展才計劃為學生提供在全球數字經濟中不可或缺的知識、技能和工具, 有助學生掌握在未來世界中出類拔萃的生存技能,脫穎而出。

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一項綜合計劃,旨在為個人 和公⺠提供必要的數字能力和軟技能,以便在數字經濟中生存。為了在數字時代保持競爭力和繁榮,各國需要為其公⺠提供必要的知識、技能和工具。

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